La vie familiale et professionnelle

La conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est un sujet qui revêt une importance sans cesse croissante avec de nombreux aspects à prendre en considération, tant pour les entreprises que pour les salariés. Les nouveaux modes de vie familiaux, l'évolution démographique, la pénurie de compétences et la mondialisation sont quelques-uns des nombreux facteurs qui auront un impact durable sur notre société et l'environnement de travail.

La Wirtschaftsregion Mittelbaden est prête à relever ce défi afin de renforcer l'attractivité de la région en misant sur la convivialité familiale, comme facteur important et durable. Combiner vie familiale et vie professionnelle est encore loin d’être évident. C’est pourquoi, la WRM vise à concilier les différents facteurs concernés. De nombreuses entreprises aident déjà leurs salariés en leur proposant des heures de travail flexibles ainsi que des services de garderie pour leurs enfants, tiennent compte de la situation familiale dans le cadre de la gestion du personnel et  favorisent leur réinsertion professionnelle à l'issue du congé parental.  Les politiques favorables à la vie familiale sont donc intéressantes pour les entreprises dans la mesure où elles leur permettent d’attirer et de fidéliser les salariés et les spécialistes à long terme . Les familles sont également soutenues par les collectivités régionales, qui mettent à dispositon des structures de garde d'enfants ou des garderies, qui assurent la garde des enfants, et proposent des conseils et une  assistance pour les proches soignants.